‌泰和县持续深化人社领域“放管服”改革，创新社保卡应用模式，满足群众多元化、便捷化的公共文化服务需求，打造人社便民服务圈，优化“服务有感、营商无忧”的营商环境。利用社保卡“实人实名实卡认证”特点，将社保卡作为读者在图书馆的身份凭证，通过“社图协作”信息融合共享，让群众可持社保卡享受图书借阅、查询以及馆内各项读者服务。市民体验了这一便民服务

‌为持续扩大社会保险覆盖面，不断增进民生福祉、兜牢民生保障底线，促进全省社会保险事业实现高质量、可持续发展。今年以来，青海省社保局紧紧围绕社会保险全覆盖和精准服务的目标，以大数据分析为依据，、跨部门数据比对共享为支撑，未参保数据的分发调度为关键，深入实施“数据找人”专项行动，扎实推动社会保险精准扩面工作目标明确，有效促进全省社会保险事业实

‌今年以来，安徽省六安市叶集区人社局着力优化经办服务水平，扩大社会保险参保覆盖范围，切实加大各项社会保险征缴扩面工作力度，按时发放各项社会保险待遇，全区职工社会保险工作取得明显成效，参保群众的幸福感、获得感不断提升。社会保险参保广覆盖，努力织密社会保险“保障网”。通过数据共享、信息比对、入户调查等途径，摸清基本养老保险法定参保人群中应保及

‌就业是最基本的民生。青年就业如何促进？结构性就业矛盾怎么破解？如何保障灵活就业和新就业形态劳动者权益？在国务院新闻办公室24日举行的“推动高质量发展”系列主题新闻发布会上，人力资源社会保障部有关负责人回应相关热点问题。多措并举促进青年、农民工等重点群体就业党的二十届三中全会明确提出，“健全高质量充分就业促进机制”“完善高校毕业生、农民工、

‌今年10月1日起，云南省将开始执行新的失业保险金发放标准，每人每月标准达到1863元。根据《云南省人民政府办公厅关于建立失业保险省级统筹制度的意见》（云政办发〔2023〕37号），10月1日启动失业保险金标准与最低工资标准联动调整机制，全省失业保险金标准统一按一类地区最低工资标准的90%执行，月标准提高72元，达到1863元，将惠及约9万人。近年来，人社部门大力推行“免

‌为贯彻落实党的二十大精神和二十届三中全会精神，持续完善城乡居民基本养老保险制度，用心用力用情办好民生实事，不断增强参保群众获得感和幸福感，经嘉峪关市委、市政府研究同意，决定提高嘉峪关市城乡居民基本养老保险市级基础养老金标准，自2024年1月1日起，将全市城乡居民基本养老保险市级基础养老金每人每月统一提高15元。为切实把提标工作准确及时落实到位，市

‌近年来，广西壮族自治区南宁市兴宁区人社局以“便民惠民”为目标，推进被征地农民养老保险补贴支付申请“打包办”，推动落实被征地农民参加基本养老保险政策，保障被征地农民合法权益。积极深入基层走访调研，倾听群众呼声。被征地农民参加基本养老保险工作业务范围广、涉及部门多，兴宁区人社局工作人员经过多次走访调研，了解群众需求，不断探索如何让被征地农民

‌近日，人力资源社会保障部印发《职称评审监管暂行办法》（以下简称《办法》）。人力资源社会保障部有关司局负责同志就《办法》有关问题回答了记者提问。一、问：《办法》出台的背景是什么，有什么重要意义？答：党中央、国务院高度重视人才评价机制改革工作。习近平总书记多次强调，要向用人主体授权，为人才松绑。近年来，我们深入贯彻落实党中央、国务院关于深化

‌各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、网信办：为贯彻落实党中央、国务院关于健全统一规范的人力资源市场体系、加强市场监管和劳动保障监察执法部署要求，进一步规范人力资源市场活动，维护人力资源市场良好秩序，推动人力资源服务机构诚实守信、依法履责，切实保障劳动者和用人单位合法权益，现就加强人力资源市场规范管理有关事项通

‌浙江省宁波市人社部门与海事部门建立协作机制，不断强化“四个协同”，推动船员劳资纠纷公正、高效、快速处置。一是不断强化联络协同。建立完善双方联席会议机制，不定期开展工作会议和业务交流，对执法监管情况进行阶段性分析研判。二是不断强化宣讲协同。深入船企开展普法宣传，向船员宣讲维权知识，从源头构建和谐劳动关系。三是不断强化信息协同。建立常态化的

‌近日，湖北省人社厅以“创优调解仲裁服务、共建和谐劳动关系”为主题，开展劳动人事争议调解仲裁“千万服务”行动，全力打造集成化调解仲裁服务平台，有效遏制劳动人事争议快速增长势头和化解劳动关系领域矛盾纠纷，更好维护劳动者和用人单位合法权益。2017年以来，湖北省连续八年开展“千名仲裁员服务万企”活动，组织各级劳动人事争议仲裁院、仲裁员主动联系、对

‌深入开展“人社普法进万家”活动，现场讲解《劳动法》《工伤保险条例》等法律法规，引导企业依法规范用工、劳动者依法依规维权。坚持仲裁与调解并重，进行案前、案中、案后全程跟进，协调各方力量促成和解或调解结案。构建“多方参与、联合治欠”工作机制，采取日常巡查、专项检查、随机抽查等方式，开展欠薪隐患排查，加大执法监管力度，切实维护劳动者合法权益。